Brabant Zorg
Een gedeeld verhaal voor de toekomst van zorg
Hoe voelt het om je hart in de zorg te leggen terwijl de wereld razendsnel verschuift? Je voelt de warmte van menselijke verbinding, én de druk van een systeem op zijn limiet. Dat is de dagelijkse realiteit voor de teams van Brabant Zorg. De organisatie had een heldere strategie voor de toekomst van ouderenzorg. Toch raken spreadsheets en plannen op zichzelf geen harten. Er miste iets wezenlijks: één verbindend verhaal dat resoneert bij medewerkers, bewoners en families. Ze hadden een gedeelde why nodig om visie om te zetten in geleefde werkelijkheid.
Van strategie naar een verhaal waarin mensen zichzelf herkennen
Echte verandering begint wanneer mensen zichzelf in de toekomst kunnen zien. Met dat wetenschappelijke én diep menselijke inzicht was een top‑down uitrol nooit een optie. We gingen samen met de teams van Brabant Zorg op ontdekking.
In een reeks wetenschappelijk onderbouwde en speelse co‑creatiesessies met onze 23plusone emotieve methode brachten we mensen uit alle hoeken van de organisatie samen. Zorgprofessionals en de raad van bestuur. Ondersteunende diensten en de cliëntenraad. Mens voor mens, team voor team luisterden we naar ervaringen en dromen die het hart van hun nieuwe verhaal zouden vormen. Doordat het verhaal van onderop is gebouwd, is het authentiek van hen.
Een kompas voor elke dag
Het resultaat is veel meer dan woorden op papier. Het gedeelde verhaal is een levend kompas geworden – een gemeenschappelijke taal die dagelijkse keuzes richting geeft en een samenhangende cultuur vormt. In combinatie met een meerjarencommunicatiestrategie stelt het Brabant Zorg in staat om met helderheid en zorg de verandering in het veld te leiden.
Wanneer je intrinsieke motivatie voorop zet, wordt een organisatie veerkrachtig, wendbaar en doelgericht. Hier komen purpose en prestatie samen, en ontstaat een cultuur waar mensen niet alleen overleven, maar floreren.
Eén overtuiging, vele handen
Het verhaal van Brabant Zorg laat zien wat mogelijk wordt wanneer een hele organisatie zich schaart achter één krachtige overtuiging. Stel je voor wat we samen voor jouw team kunnen ontdekken.
Klaar om te beginnen?
Laten we het gesprek starten. Neem contact op met Kim Cramer of Alexander Koene en ontdek hoe we jouw next better samen kunnen bouwen.
