Innovation Week 2025

Elke zomer reserveren we een week om afstand te nemen van de dagelijkse sleur. Een week zonder deadlines of klanten. In plaats daarvan gevuld met reflectie, experimenten en veel plezier. Zo heroriënteren en tanken we voor wat komen gaat — als bedrijf en als individuen.

Het resultaat van dit jaar was simpel, maar transformerend:

Van merk naar de mensen.

Onze recente Innovation Week bevestigde ons geloof dat mensen het merk zijn. We versnellen nu ons pad vooruit: mensen empoweren betekent merken versterken. Dit betekent strategie democratiseren en co-creëren met de teams waarmee we werken om een positieve, betekenisvolle cultuur te voeden. Door merk en cultuur te verenigen, helpen we organisaties van interne wrijving naar echte flow te bewegen.

We zijn gepassioneerd over het bouwen van culturen waar mensen niet alleen overleven, maar floreren. En we weten dat technologie omarmen niet optioneel is. Het is noodzakelijk als we onze impact willen laten groeien en de reis er een willen maken waarin klanten actief hun toekomst vormgeven. Zo blijven we samen next better bouwen.

Mens voor mens, team voor team, merk voor merk.

Shout out naar de mensen die het mogelijk maken:

Victor Silvis, Kim Cramer, Nathalie van 't Klooster, Ivo Grupping, Alexander Koene, Alice Muurlink, Benjo van den Boogaard, Daniel Cohen Stuart, Abas Adi, Kiki Hartmann, Lewis Jansen, Ming Koene, Olivier van Veen, Fried-Jan van den Eerenbeemt, Sinyo Koene, Nick den Hartog, Ingmar de Lange, Ayu Koene.

Dit is wat de week ons leerde. Dag voor dag:

Reflecteer

De toekomst begint met terugkijken. Van emotief branding tot het worden van een B Corp, ons verhaal is gebouwd op diepte boven snelheid. Ons verlangen? Impact schalen door te leiden met zowel creativiteit als moed.

Groeien

AI is er om te blijven. Met Gaide leerden we: het gaat niet om mensen vervangen, maar om ze te empoweren. Tech is alleen zo sterk als de mensen die het leiden.

Uitdagen

Creativiteit is onze kracht, maar ambitie verdient meer ruimte. Om grotere impact te creëren voor klanten — en voor onszelf — moeten we warmte koppelen aan durf, en met beide leiden.

Verbinden

De natuur draait in cycli, en wij ook. Tijd in de duinen herinnerde ons eraan dat pauzeren niet het tegenovergestelde is van vooruitgang — het is wat het duurzaam maakt.

Experimenteren

We eindigden met het opnemen van onze eerste podcast. Rommelig, oprecht, onafgemaakt — en precies hoe we groeien. Het gaat om durven proberen!

Wil je meedoen? Verandering begint met een gesprek.

Laten we praten!