PGGM interne cultuur

Uitgevoerd door BR-ND People: Cultuur (internal branding, waarden, gedrag)

Situatie

PGGM is een grote coöperatieve not-for-profit pensioenfonds dienstverlener. Zij biedt haar klanten pensioenbeheer, vermogensbeheer en beheeradvies. PGGM beheert de pensioenen van verschillende pensioenfondsen, de aangesloten werkgevers en hun werknemers. PGGM beheert pensioenvermogens ter waarde van 268 miljard euro voor 4,4 miljoen Nederlandse deelnemers.

Uitdaging

BR-ND People werd door PGGM gevraagd om een nieuw gecreëerd PGGM merkverhaal, inclusief waarden en gedrag, te verinnerlijken. Hierbij werden alle 1.300 medewerkers van de organisatie in het hoofdkantoor in Zeist betrokken.

Aanpak

We creëerden een entertainende opzet waarbij alle teams van PGGM werden uitgenodigd via een online game, gebruikmakend van de 23plusone methode. De teams 'spelen' actief met de corporate story en waarden in een branded space/room om zo de PGGM story en waarden te leren kennen, begrijpen en internaliseren.

Resultaten

Vlak voor de covid-19 metingen zijn we gestart met de uitrol van het programma. Tijdens de pandemie hebben de meeste medewerkers thuis moeten werken, waardoor de offline sessies vervangen moesten worden door alternatieve interacties.