VSME vs B Corp’s BIA
Welke sustainability reporting tool past bij jouw bedrijf?
Als impact branding bureau dat zelf B Corp gecertificeerd is, krijgen we steeds vaker de vraag: ‘Wat is nou het verschil tussen VSME en de BIA (B Corp Impact Assessment)?’ Terechte vraag, het aanbod aan duurzaamheid standaarden groeit sneller dan we kunnen bijhouden. Tijd om dit verschil uit te leggen.
Wat is VSME eigenlijk?
VSME staat voor Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs. Dat klinkt ingewikkeld, maar het idee erachter is juist heel simpel.
Stel je voor: je runt een klein of middelgroot bedrijf en ineens krijg je van alle kanten vragen over duurzaamheid. Van je bank, van investeerders, van grote klanten. Allemaal verschillende vragenlijsten, allemaal net iets anders. Chaos.
De Europese Commissie dacht toen: dit kan slimmer. Na een ontwikkelproces van twee jaar lanceerde EFRAG (de Europese organisatie die duurzaamheidsstandaarden ontwikkelt) in december 2024 officieel VSME.
VSME ontwikkel timeline:
November 2022: Eerste ideeën en discussies
September 2023: Europese Commissie geeft officiële opdracht
Januari 2024: Publieke consultatie met conceptversie
December 2024: Definitieve lancering van de standaard
Met andere woorden: VSME bestaat nog geen jaar! Het is letterlijk Europa's nieuwste antwoord op de ESG-rapportage uitdaging voor MKB bedrijven. Een gestandaardiseerde manier voor kleinere bedrijven om over duurzaamheid te rapporteren, zonder te verdrinken in bureaucratie.
Hoe werkt VSME?
VSME werkt met twee modules:
Basismodule: 11 essentiële onderwerpen zoals energieverbruik, werknemerstevredenheid en bedrijfsethiek. Perfect voor bedrijven die net beginnen.
Uitgebreide module: 18 onderwerpen in totaal, met extra aandacht voor klimaatrisico's en waardeketenimpact. Voor bedrijven die meer detail willen of moeten rapporteren.
Het slimme aan VSME is het "indien van toepassing" principe. Als iets niet relevant is voor jouw bedrijf, hoef je er geen antwoord op te geven. Geen gedwongen antwoorden op vragen die nergens op slaan.
En de B Impact Assessment dan?
De B Impact Assessment (BIA) bestaat al veel langer, sinds 2006. Het is een gratis online tool waarmee bedrijven wereldwijd hun sociale en milieu-impact meten. Meer dan 150.000 bedrijven hebben het al gebruikt.
Voor ons als B Corp is de BIA verplichte kost. Elke drie jaar moeten we door deze uitgebreide beoordeling heen. En we kunnen je vertellen: het is echt uitgebreid en grondig.
Belangrijke verandering: B Corp standaarden vernieuwd
In april 2025 heeft B Lab de B Corp standaarden drastisch aangepast. Dit heeft gevolgen voor de vergelijking met VSME:
Van 5 naar 7 impact gebieden: De oude vijf gebieden (Bestuur, Werknemers, Gemeenschap, Milieu, Klanten) zijn uitgebreid naar zeven nieuwe "Impact Topics":
Purpose & Stakeholder Governance: Handelen vanuit een duidelijk doel
Climate Action: Concrete klimaatacties en emissiereductie
Human Rights: Mensenrechten in hele waardeketen
Fair Work: Eerlijk werk en positieve werkplekken
Environmental Stewardship & Circularity: Milieubeheer en circulariteit
Justice, Equity, Diversity & Inclusion: Diversiteit en inclusie
Government Affairs & Collective Action: Belangenbehartiging en collectieve actie
Einde van het puntensysteem: Het oude systeem waarbij je 80 punten uit 200 moest halen is vervallen. Nu moet je aan specifieke eisen voldoen in álle zeven gebieden. Geen compensatie van zwakke punten met sterke punten meer.
Geleidelijke verbetering verplicht: Bedrijven moeten niet alleen voldoen aan "Year 0" eisen, maar ook verbeteren in jaar 3 en jaar 5. Stilstand betekent achteruitgang.
VSME en BIA: De verschillen op een rij
| Aspect | VSME | B Impact Assessment |
|---|---|---|
| Doel | EU rapportage voor toeleveranciers | Wereldwijde impact meting en B Corp certificering |
| Doelgroep | MKB bedrijven (<1000 medewerkers) | Alle bedrijven, van startup tot multinational |
| Bereik | Europese focus | Wereldwijde beweging |
| Impact gebieden | 2 modules met ESG thema's | 7 verplichte Impact Topics (nieuw vanaf 2025) |
| Beoordeling | "Indien van toepassing" principe | Voldoen aan alle verplichte eisen per Impact Topic |
| Tijdsinvestering | 30 minuten tot 2 uur | Maanden voorbereiding, uitgebreide documentatie |
| Flexibiliteit | Hoge flexibiliteit, vrijwillig | Strikte eisen, verplichte continue verbetering |
| Verificatie | Zelf gerapporteerd | Externe verificatie verplicht (vanaf 2025) |
| Kosten | Gratis (platforms kunnen kosten rekenen) | Gratis tool, jaarlijkse certificeringskosten |
| Resultaat | Gestandaardiseerd ESG rapport | Certificering + verbetertraject over 5 jaar |
| Puntensysteem | Geen punten | Geen punten meer (nieuw), alleen voldoen/niet voldoen |
Ze vullen elkaar aan
Begin met VSME als je:
Net start met duurzaamheidsrapportage
Vooral vragen uit je waardeketen moet beantwoorden
Een Europees MKB bedrijf bent
Eenvoudige, praktische rapportage wilt
Ga voor BIA als je:
Uitgebreide impact meting wilt
B Corp certificering nastreeft
Wereldwijde best practices wilt toepassen en voorop wilt lopen
Klaar bent voor verdieping
Onderdeel wilt worden van een beweging van duurzame bedrijven
Waarom dit belangrijk is voor Nederlandse bedrijven
Nederland loopt traditioneel voorop in duurzaamheid. Met de nieuwe CSRD-wetgeving moeten grote Nederlandse bedrijven hun hele toeleveranciersketen in kaart brengen.
Wat betekent dit? Als jij levert aan een groot bedrijf, ga je vragen over duurzaamheid krijgen. VSME maakt het mogelijk om daar gestructureerd en efficiënt op te reageren.
De timing is perfect
Met de nieuwe B Corp standaarden wordt de kloof tussen VSME en B Corp certificering kleiner:
VSME biedt een toegankelijke opstap naar meer geavanceerde impact meting
B Corp wordt strenger maar ook duidelijker in eisen
Beide systemen focussen op concrete actie in plaats van alleen rapportage
Voor Nederlandse MKB bedrijven betekent dit een helder pad: begin met VSME voor supply chain compliance, bouw expertise op, en overweeg later B Corp certificering voor internationale erkenning en diepere impact.
Handig om te weten: veel data die je voor VSME verzamelt, kun je ook gebruiken voor de nieuwe B Corp eisen.
Bij BR-ND People stappen we in 2026 over naar de nieuwe B Corp standaard en dat verandert het speelveld aanzienlijk. Onze B Corp hercertificering in 2025 was nog onder de oude standaarden.
Wat we leren: De nieuwe B Corp standaarden maken certificering strenger maar ook helderder. Geen puntenjagen meer, maar concrete actie op alle zeven Impact Topics. Dit sluit beter aan bij wat bedrijven echt nodig hebben.
Voor onze klanten betekent dit dat VSME een nog betere voorbereiding wordt op eventuele B Corp certificering. De overlap in thema's zoals klimaatactie, mensenrechten en milieubeheer groeit.
Onze aanbeveling is: begin met VSME als toegankelijke opstap. Het geeft je de basis en voorbereiding die steeds waardevoller wordt naarmate alle standaarden strenger worden.
Klaar om te beginnen?
Of je nu kiest voor VSME, BIA, of beide – het belangrijkste is dat je begint. Duurzaamheidsrapportage wordt alleen maar belangrijker, en bedrijven die vroeg beginnen hebben voordeel.
Timing om in de gaten te houden: B Corp certificering wordt strenger vanaf januari 2026 met de nieuwe standaarden. VSME is nu beschikbaar en wordt steeds meer geaccepteerd als EU-standaard. Begin waar het voor jou logisch is.
Vragen? We denken graag met je mee over de beste aanpak voor jouw bedrijf. Neem contact op voor een gesprek.
Onthoud: perfect is de vijand van goed. Begin waar je bent, gebruik wat je hebt, doe wat je kunt. De planeet (en je stakeholders) zullen je dankbaar zijn.
Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in impact branding en duurzaamheidsrapportage? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief voor meer praktische inzichten.
