Artikel: Van Vulpen: cultuur die je voelt in de ruimte

Van Vulpen: cultuur die je voelt in de ruimte

Hoe maak je cultuur voelbaar voor 1600 collega's in zes dagen? Voor Van Vulpen ontwikkelden en begeleidden we een interactieve cultuursessie als onderdeel van hun jaarlijkse Veiligheidsexpeditie — het bedrijfsbrede evenement waarin veiligheid, vakmanschap en samenwerking centraal staan.

De uitdaging

Van Vulpen groeit snel. In mensen, in kennis en in het soort werk dat ze doen. Met die groei komt de vraag: hoe houd je vast aan de waarden die je als organisatie bijzonder maken? Na een intensief cultuurtraject waarin we samen met collega's uit de hele organisatie het cultuurverhaal en de kernwaarden hebben ontwikkeld, was het tijd voor de volgende stap: activatie.

De Veiligheidsexpeditie — zes dagen, twee locaties, 1.300 deelnemers — bood de perfecte gelegenheid om het cultuurverhaal tot leven te brengen.

Onze aanpak

In een sessie van 45 minuten namen we deelnemers mee in een ervaring die verder gaat dan een presentatie:

• Cultuurfilm — een speciaal ontwikkelde film introduceerde de vijf cultuurthema's van Van Vulpen en maakte het verhaal visueel en voelbaar
• Pingpongballenstemming — met groene en rode pingpongballen stemden deelnemers op de kernwaarden: welke leven we het sterkst na, en waar is ruimte voor groei? De transparante buizen vulden zich bal voor bal en gaven direct een collectief beeld
• Tafelreflectie — in kleine groepen aan staantafels reflecteerden collega's op concrete vragen: wat kan ik persoonlijk doen om onze cultuur sterker te maken?
• Ansichtkaart aan jezelf — elke deelnemer schreef een persoonlijke ansichtkaart aan zichzelf, met daarin een concrete belofte om de cultuurwaarden zichtbaar te maken in het dagelijks werk. De kaarten worden nagestuurd als reminder

Het resultaat

De inhoudelijke beoordelingen van de cultuurthema's waren overwegend positief, met duidelijke verbeterpunten die waardevolle input vormen voor het vervolg. Maar misschien nog belangrijker: het evenement maakte cultuur bespreekbaar. Collega's die dagelijks op projectlocaties werken, spraken met elkaar over wat hen drijft, wat beter kan en hoe zij persoonlijk bijdragen aan een veilige en prettige werkomgeving.

De Veiligheidsexpeditie laat zien dat cultuuractivatie het krachtigst is wanneer het ervaringsgericht is — niet als abstracte boodschap van bovenaf, maar als gedeeld moment van reflectie en verbinding.

Meer weten over hoe wij cultuur activeren? Lees ons verhaal over Van Vulpen of ontdek onze aanpak voor cultuurontwikkeling & employer branding.