Van Vulpen
culture
strategy
expression
Jan 2026
Verhaal: Van Vulpen
Diep onder onze voeten loopt een stille revolutie door kabels en leidingen. Van Vulpen verbindt windparken en zonnevelden met de plekken waar mensen leven. De menselijke uitdaging was helder: een bruisende, familie‑achtige cultuur laten groeien die net zo sterk en bestendig is als de infrastructuur die ze bouwen, om hun missie te versnellen.
Van Vulpen
Rij langs een bouwplaats en je ziet vooral modder, machines en oranje hesjes. Bij Van Vulpen zit het eigenlijk interessante verhaal onder je voeten: zij bouwen de kabels en leidingen die windparken en zonnevelden verbinden met de plekken waar mensen leven. Stil werk, zichtbaar elektriciteitsnet.
De opdracht ging niet over het werk, maar over de mensen die het doen. Het orderboek groeide snel, en een cultuur die voelt als familie kan onder dat soort expansie heel efficiënt verdunnen. De vraag was hoe je opschaalt waarvoor Van Vulpen gewaardeerd wordt, zonder het tegelijkertijd per ongeluk uit te wassen.
Luisteren naar de mensen die het beton ook echt storten
We begonnen niet met een waardendeck. We begonnen op het terrein, op kantoor en in de bussen, bij de mensen die de cultuur al dragen zonder erbij stil te staan.
Met 23plusone toetsten we welke van de 24 fundamentele menselijke drijfveren binnen Van Vulpen al het hardst aan het trekken waren. Vakmanschap, uiteraard. Verbondenheid, uiteraard. En eentje die stiller was maar meer bleek te dragen dan verwacht: aandacht voor elkaar. Niet als poster aan de muur, maar de kleine versie: merken wanneer een collega een rotweek heeft en de dag daaromheen bouwen. Dat is een heel specifieke familiebedrijf-spier, en die was absoluut de moeite van het beschermen waard voordat ze de kans kreeg om te verdunnen.
Een van de teamleden waar we mee werkten vatte het mooi samen: "Het traject met BR-ND People gaf ons de woorden voor wat we altijd al voelden, maar nooit eerder konden vastpakken."
Een cultuur die je maandagochtend gewoon kunt gebruiken
Daaruit kwam een gedeelde taal en een praktische set tools, geen eenmalig cultuurprogramma. Waarden vertaald naar concreet, herkenbaar gedrag dat houdt op de bouwplaats én op kantoor, zodat de cultuur meereist met de organisatie naarmate die groeit in plaats van eronder af te kalven.
Het doel, in Van Vulpens eigen woorden, is om de interne energie van de mensen net zo krachtig te maken als de groene energie die ze door het land verbinden. Een stevig cultureel fundament helpt Van Vulpen nu moeiteloos om de volgende generatie pioniers aan te trekken, zonder zichzelf te hoeven overdrijven. Een familiegevoel dat niet dunner wordt naarmate de kaart groter wordt.
Een familiegevoel behouden terwijl de organisatie opschaalt?
Als jouw organisatie snel groeit en je voelt waar het oorspronkelijk goed van was stilletjes verdunnen: er is een manier om de cultuur te vertalen naar herkenbaar dagelijks gedrag, zodat ze meereist met de groei in plaats van erin te verdampen. Laten we het erover hebben.
Neem contact op met Kim of Alexander als je op zoek bent naar iets soortgelijks